2023年员工答谢大会

       在过去的一年里，公司全体员工围绕第二个五年计划首年“开局之年，稳中求进”的经营管理要求，深入开展各项工作，助力企业高质量发展。

        这一路上不算十分平坦：贸易战、新冠等，让外部市场动荡不安；产能不足、工艺和场地的限制等，让内部发展处处受限。在这大环境下，公司选择勤练“内功”，鼓励创新，激发员工工作以外的创造力和归属感。规划布局，完成冲压和装配搬迁，降低物流成本。

        有了前一个五年计划自动化经验的积累，让在新的五年计划内推行自动化变得触手可及。机械手、自动水口剪和线边碎料机等；工艺图纸的优化和核对，让后续产品的稳定产出更有底气；技能培训，让公司团队更加热爱思考和充满朝气。

        晚会现场对2023年在日常工作、技术创新、协助贡献等方面突出的个人进行了表彰。

        “重创新”是公司五年计划发展的重要环节，公司特设奖项奖金鼓励大家积极参与。目前围绕“管理”和“技术”两大类选出2023年创新奖。

       “枝兰奖”是本次晚会新增的奖项，是对公司产生利润的技术创新方案而设立的成果奖。 公司创始人李有枝先生，一直致力于产品的发展，从产品的外观颜色到工艺结构，始终保持着革新的态度，才有了今天的向荣。 为了秉承创始人的初心，同时倡导向荣人在技术的不断提升，公司以董事长夫妇的名义设立“枝兰奖”。

       晚会除了表彰颁奖外还有丰富的礼品抽奖和节目表演。

       2024年将是一个更具挑战与机遇的全新阶段，同时是公司发展历史上浓墨重彩的一笔“20周年庆”，全体向荣人将紧跟战略目标，开拓新征程。在五年计划第二年“深化之年，战略增量”接受挑战，克服万难、积极探索、抓住机遇、再创佳绩，为向荣高质量发展谱写新的篇章！